杭州万丰汇民能源有限公司招聘公告(2023年2月)

杭州万丰汇民能源有限公司招聘公告

杭州万丰汇民能源有限公司,是由区供销联社下属子公司浙江萧投能源有限公司与浙江铭硕科技有限公司共同投资设立的合资公司,因工作需要,面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

按照德才兼备的标准,坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则,自愿报名、双向选择、择优聘用。

2.       招聘岗位、人数和条件

岗位

招聘

人数

性别

年龄

学历

专业

能力素质要求

销售人员

1-2

不限

35周岁以下

大专以上

市场营销和工商管理类相关专业

掌握市场营销和贸易知识。有工作经验者优先年龄可适当放宽。

报名人数与计划招聘人数不足2:1时,按实际报名人数进入招聘程序。

三、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,政治素质良好、遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。

2.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

3.无任何刑事违法纪录,符合招聘岗位要求的条件及法律法规规定的其他条件。

四、招聘程序

采用公告、报名、资格审查考试、考察和体检聘用等程序进行。

(一)发布公告

杭州万丰汇民能源有限公司网站http://wanfenghuimin.com)发布招聘公告。

(二)公开报名

1.报名方式,现场报名报名人员到公司领取《应聘人员报名表》,按要求送到公司综合办。报名截止日期为2023210日下午17时止。

2.联系人:张丽萍,电话0571—82603125

)资格审查

1.由浙江萧投能源有限公司杭州万丰汇民能源有限公司有关人员对报名人员进行资格审查。审查时,请报名人员携带以下资料:

(1)《应聘人员报名表》;

(2)学历、学位证书、职业资格、职称证书原件以及复印件;

(3)有效居民身份证以及复印件;

(4)原单位出具的具有实际工作经历的证明并加盖单位公章;

(5)相关获奖证书原件以及复印件;

2.资格审查时间由杭州万丰汇民能源有限公司综合办另行通知。通过资格审查的,进入考试环节。

)考试

1.本次招聘考试以笔试和面试的方式进行,满分均为100分。笔试和面试由萧投能源杭州万丰汇民能源有限公司联合组织实施。根据笔试成绩由高分到低分按1:2的比例确定面试对象,不足比例的按实际人数确定。总成绩实行百分制,其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。

2.笔试、面试时,考生凭本人有效居民身份证(含有效临时身份证)参加。笔试开考后10分钟未到场者,视为自动放弃,取消笔试资格;面试时须提前10分钟到达候考场,开考后尚未到达候考场者,视为自动放弃,取消面试资格。

3.笔试和面试时间、地点:由杭州万丰汇民能源有限公司综合办另行通知。

)组织考察和体检

按总成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定考察对象,并杭州万丰汇民能源有限公司综合办安排体检。体检费用由考生本人承担,不按时参加体检者,视为自动放弃。体检不合格的,不予录用。

)聘用。对考察体检合格的拟聘用人员,确定为拟招聘人选,并通知办理聘用手续。

本次招聘人员实行试用期,试用期限为3个月,试用期满,经公司考核决定是否转为杭州万丰汇民能源有限公司正式员工。

五、其他事项

1.招聘对象的资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节审查出不符合要求的将取消报考和聘用资格。

2.招聘工作期间,由杭州万丰汇民能源有限公司发出考试及其他通知的规定时限内,不按时到场者视为自动放弃(如因招聘对象不接电话或电话无法接通等情况,所造成的一切后果由其本人负责)。

3.招聘对象提供的信息和资料应真实可靠,有弄虚作假行为的,一经查实,取消报考和聘用资格。

4.报名者务必得到原工作单位同意方能报名。否则,后果由其本人负责。

5.从事招聘工作人员与报名者有回避关系的应实行公务回避。对应回避而不回避的以及在招聘过程中违反工作纪律的工作人员,按照有关规定给予相应纪律处分。

6.本公告未尽事宜由杭州万丰汇民能源有限公司综合办负责解释,咨询电话:0571—82603125

 

                                                                                        杭州万丰汇民能源有限公司

                                                                                        2023年2月6日

 

 

创建时间:2023-02-06 09:05